« L’autre est différent, il m’inquiète. »
Réflexe si fréquent ! Réflexe individuel et réflexe de groupe aussi !
Parmi les multiples différences, le handicap est souvent source d’inquiétude.
Ce réflexe n’épargne pas les associations concernées par des handicaps différents. Là aussi, entre nous (handicaps moteur, intellectuel, sensoriel, psychique …), la différence peut inquiéter.
Espérer ensemble dépasser ce réflexe qui paralyse l’ouverture à l’autre, nos associations et établissements l’ont progressivement et heureusement expérimenté depuis la création de notre Collectif.
Si, entre associations, nous dépassons la crainte du handicap de l’autre, nous aiderons un plus grand nombre de citoyens à dépasser la peur de la différence du handicap. Et plus encore, peut-être, la peur de l’autre, différent.
Cette motivation nous réunit, l’expérimenter nous sourit.
A l’occasion des Journées Départementales du Handicap nous aimons la partager au-delà de notre cercle habituel.
« Ensemble la vie (la ville) nous sourit » JDH 2008
« Projet de chacun, Accompagnement de tous » JDH 2009
« Rythmes de chacun et Temps de tous » JDH 2010
Notre Collectif retient un positif souriant de l’expérience de plusieurs années de concertation mensuelle, par exemple :
Nous découvrons le bénéfice d’une écoute bienveillante entre nous, ingrédient indispensable pour cultiver un profond respect de l’autre. Ce que l’autre dit m’étonne ? Nous expérimentons qu’il est possible de transformer la peur du dérangement qui surgit en l’attente d’une chance inattendue : l’opportunité de découvrir ce que je n’ai pas encore pu penser, de mon seul point de vue.
La régularité rigoureuse de notre rythme et de notre méthode de travail, le point mensuel de concertation, est compatible avec le respect du rythme de chacun. Illustration dès notre premier pas : notre Collectif s’est constitué avec quelques-uns, nous avons su attendre le rythme différent d’un autre pour qu’il puisse, à son moment favorable, nous rejoindre. Disposition bénéfique pour tous, apparente perte de temps pour réellement en gagner. Une attitude rigoureuse n’est pas forcément rigide.
Nous ne mesurons pas suffisamment l’effet néfaste de l’imposition insidieuse du calendrier de l’un, oubliant la différence du rythme de l’autre. Notre expérience nous conduit à oser parler de "veille attentive". Nous aimerions partager cette disposition, car non seulement elle nous sourit, mais elle est probablement compatible avec le souci si actuel de performances. La relation aux personnes handicapées, aux rythmes si différents, est pédagogie offerte à tous pour un mieux vivre ensemble.
Citoyens de la même cité, ville ou territoire, nous mesurons combien la prise en compte de la différence de l’autre permet la rencontre. Côtoyer la différence issue du handicap est une école d’accueil de la différence, des différences sociales multiples.
Communément la personne handicapée est vue comme celle qu’il faut aider, que la société doit aider, d’ailleurs souvent à minima.
Pour qu’une relation s’établisse avec un bonheur partagé, une réciprocité est indispensable. Pour l’un dit "ordinaire", l’autre dit "handicapé" n’est pas seulement objet d’attention ou de soin. Il est aussi celui qui m’offre sa richesse. Pour l’accueillir, il convient de reconnaître chez moi un manque, d’un certain point de vue : mon propre handicap. Comme une fragilité, en réalité ouverture à une relation citoyenne réciproque apaisée.
CPH15 dites-vous ! Encore un sigle de plus pour initié parmi les initiés : Commission Permanente d’Hébergement !... Des hypothèses nombreuses peuvent être formulées, la traduction est : Collectif Partenariat Handicap.
Dans l’esprit de la loi du 11 février 2005, ce Collectif est un ensemble de personnes représentant une dizaine d’associations ou établissements dans leur multitude et leurs différences. Il accueille le handicap auditif, mental, moteur, visuel, psychique. Une fois par mois le Collectif se retrouve pour coopérer, réfléchir, confronter des idées, préparer des actions communes en oubliant les pré-carrés et en dépassant chacun ses propres problématiques, parfois sclérosantes : c’est un lieu d’ouverture aux autres, à des partages d’expériences, à des missions d’utopies.
Ce Collectif est né d’une étude-action conduite en 2003, concernant l’aide aux aidants avec une convention de financement multipartite ; ce travail mené avec la participation de professionnels n’a pas abouti dans sa finalité première mais a mis en évidence :
• L’envie et la capacité des associations de personnes handicapées ou de leurs familles à travailler ensemble, à réfléchir, à proposer, à décider collectivement ;
• La prise d’initiative pour ouvrir la porte à la création d’un service d’accompagnement des personnes handicapées à domicile ;
• La force de la parole collective reconnue par les autorités de tutelle.
Face à ces éléments et à ces constats, le CPH s’est doté d’une charte et ouvre sa porte aux associations et acteurs du secteur du handicap. Le CPH n’est pas une association et n’a donc pas d’entité juridique, c’est un collectif de bonnes volontés qui souhaitent améliorer les conditions de vie et de citoyenneté des personnes handicapées en menant des actions toujours dans un esprit de dialogue et de concertation.
Si vous assistiez à une réunion du CPH, vous seriez surpris par la liberté de parole de ses membres (il n’y a pas de conseil d’administration, d’élection, de pouvoir,…), par la qualité des débats, de l’absence d’un chef ou d’un président, par le respect et l’entraide spontanée entre associations.
Cette qualité de fonctionnement non institutionnel a permis la création du SAMSAH, géré par l’ADAPEI, une participation active au Schéma Départemental des Personnes Handicapées, une collaboration saine et franche avec la MDPH.
De même, la Journée Départementale du Handicap , rendez-vous annuel, est à l’initiative du Collectif.
Sans avoir de président, le CPH a une méthode de travail rigoureuse et dynamique ; ses membres se retrouvent pour donner de l’égalité avec et aux personnes handicapées.
